離職前15週，給老闆的信

距離離職日倒數15週。

目前我預估四月做完就離職，而且我腦袋裡的如意算盤正在劈劈啪啪的打，清明節用彈休(有三天！)加連假去韓國玩！回來的時候沒準四月第二週已經過了快一半了，然後來上個一兩天班意思意思一下，剩下最後兩週都用我的年假全部放掉！
是的，我願意苦撐到四月就是為了工作滿一年的那個年休啊！都做八九個月了，沒放到年休不是太不划算了嗎？(歐巴桑心態)
最後一天再來公司辦離職手續，再見了P小姐，祝福你繼續在這安逸的度過接下來的三年五年，月領三萬當個稱職的老闆小心腹。依妳的條件，肯定會成功的！（眨眼豎拇指）

很認真的，我決定在離職前，每個星期都來寫一篇上班心路(？)歷程。

新年新氣象，上個星期老闆發憤圖強地來上了兩天班，而且第二天還無比認真的開了三個多小時的會議。雖然接下來的三天她又消失了，不過有來上兩天班已經算很不錯了啦。

我一直在想，會不會是因為跨年前我很白目坦率地回了老闆的哭哭信，正所謂初生之犢不畏虎，做人光明磊落的我不甘老闆自己陷入自己的少女小世界裝可憐，決定大發慈悲的打醒…不對是提醒她，正所謂良藥苦口，平常要得到我這麼認真的回函是要看交情的，這次就看在她有緣分當我老闆的份上，就阿莎莉的回了信給她了。

以下是老闆的信（這樣公開好媽？）

已經是計劃中要完成的五峰電子報、和教育部要求的線上成果展電子報，週二開會時已提醒於本週五完工寄發，

然後大家接續的請假，到目前沒有進度，週五，明天，也不可能交卷了。

你們會將這件事嚴肅看待嗎？ 有感到責任與壓力嗎？

如果，明年不再執行X專案，十二月底就必須結案交差，我們可以是這樣的態度？

一直以來，被電算中心催促提醒的未達進度工作項目，有感到責任與壓力嗎？

今天早上到教育部 X投標審查簡報，百感交集。

如果，大家的鬆散成為慣性，必須要認真思考重組團隊。

珍妮佛

(註：五峰電子報是P小姐的工作，線上成果展是老闆吩咐我、K小姐P小姐一起完成)

看到這封信我第一個想法是，大小姐妳頭殼壞掉了嗎？

教育部什麼時候要求要交線上成果展呀？這個專案一直都是妳要求！(畫線)

再來，星期五交是什麼意思？妳前天不是才跟我說，這一兩週完成嗎？(還是我們的時間觀念是不同空間的？)

還有，什麼叫沒有進度？我不是每天都寄信給妳報告進度嗎？敢情妳都沒收E-MAIL啊？

接著，百感交集的投標簡報？欸欸欸，在投標的前一天才被妳抓來幫忙做簡報的人是我耶！這個簡報不是身為投標者應該自己做的嗎（不然妳怎麼知道妳在講什麼PPT？），為什麼我要為妳的投標書負責和緊張呀？冏

最後，鬆散成為慣性？哇靠，一個平均一個月來公司不超過一星期的人(雖然自由成慣的我很尬意她這點)，還任性的說『我不喜歡管理』的老闆，到底是怎麼說出這種話呀？老涼我每天七點半就到公司了耶！按規定一個月請一天生理假不行嗎？（戳腦門）

內心小宇宙爆發的我，火速的打好回信，可是在按下SEND鍵之前，我那一絲良心和理智悄悄的回來了。
只不過是一個一起工作八個月的老闆，以後有可能老死不相見了，需要跟她這樣坦承嗎？啊不過她還算是個不錯的老闆啦，好歹她紅包包了三千給我（而且還因為客滿所以沒吃到飯），但是這種個性的女主管會不會看到信就崩潰呀？唉管她的我是為她好耶！（謎），猶豫了四個小時，我還是送出信了。

以下是我的回信，順便公開我的頂撞上司重點筆記

Dear 大姊頭　（變成OL後才發現不管發信給誰前面都要加個DEAR）

我不想找藉口，可是妳星期二跟我說這一兩週做好線上成果展，怎麼突然變成星期五要交...？(汗) 而且妳不是說我整理資料、K小姐寫文案、P小姐將資料及文案整合成電子報嗎？←跟大人談判的要點之一，開頭不能太嗆，但要又無辜又理直氣壯的提醒她有老年癡呆症該看醫生了。

我是不懂哪裡出了差錯......這幾天氣氛很詭異。直到今天才發現，線上成果展好像變成只有我能做了？|||←談判要點之二，讓對方相信自己是無條件配合的乖巧小綿羊。

接下來講的是題外話啦，希望不會有什麼冒犯之處。←談判要點之三，預防針先打下去，醜媳婦總是要見公婆的，接下來的話才是重點！

我知道妳們兩位大人都很忙，但有時候，搞不清楚妳或L老師的想法，打手機沒接，EMAIL也沒空回，然後兩位的想法常常不太一樣，在最後關頭之前都講的很含糊不清...，這樣讓人有點無所適從。←重點！不是我的錯，是你們犯了全天下老闆都會犯的錯，善變就算了，還什麼都不記得，射後不理也不是這樣～～～
中間五百字老闆不是我的錯之案例省略←大重點，記得舉例，當然平常工作就很混的人妳可不用往下看下去了，這封信只適用於問心無愧的人
另外，昨天我不是因為下班不寄信給老師呀，是公司的信箱只能在公司開，那個時候晚上七點半，我怎麼可能會在公司～～Q_Q　沒有cc給老師是我的疏忽，但他在電話裡說他完全沒時間看，您處理就好。←為甚麼老闆都有點電腦白癡？我如果離開公司還可以在外面開啟公司內部的信箱我早就去當駭客了。

唉～～對不起啦～～T___T←大大大重點，雖然千錯萬錯不是我的錯，不過切記一定要說一聲，I AM SORRY，腦子不清楚的老闆還以為妳是個勇於認錯、謙卑好學、前途不可限量的好員工呢。

我很尊敬您，您真得很強悍，可以同時處理這麼多事情。可能我才剛出社會，不懂很多人情事故，希望你能見諒，我會加油。很多事情也許底下的人是不知道要怎麼跟您說，雖然您說您不喜歡管理，但我想女性主管的觀察力是很細膩的，特別是在人與人之間，至少我認為大家想把事情做好的心情是一樣的。 ：)　←最後的最後，記得要捧一下老闆的LP，為這封信做個完美的收尾。聰明人可能看的出來，發信者其實是抱著『老娘是看得起妳這老闆還有點救才跟妳說這些話』的心態送信的……不過還好這世界聰明的人不太多就是了。

忐忑發出信的布魯桑 (這是我自己的小習慣，看似真誠還可以順變裝可愛)

收到這封信後的老闆，完全沒回我的信。雖然早就在我預料中了，不過接下來那兩三天，說我不緊張是騙人的。但老闆也不知道是怎麼了，突然連續兩個星期又都不來上班了，而且連原本該該叫的專案都突然沒聲音了，呃、我那封信有這麼嗆，嗆到老闆不敢來上班嗎？冏

其實我是真心珍惜這段緣分才會寫信的啦，一般人就算心裡有什麼怨言也不會跟老闆說，只會跟幾個同事聚在一起抱怨，我覺得這種老闆很可憐，也覺得那種做法只是罵爽的而已，什麼都無法改變。

常有人說，愛的相反不是恨，是不在乎。真不在乎這個人，跟本懶的管她說什麼哩。老闆要怎麼演內心戲是她的事情，工作都有按部就班的話就不會被別人抓小辮子。
(當然也是因為我自認工作能力很強不怕被火掉=///=)
而且我們大姐頭其實蠻柔弱的，我剛來上班沒多久就有個員工和她吵架，她還會跟朋友講電話講到哭呢……（大驚）

倒數15週的星期一，老闆又沒來公司上班了，我可以很放心的摸魚。說真格的，我其實不是怕被老闆盯，是我沒工作做呀！老闆一來公司我就得裝忙，比有工作做還累…（搥肩膀）